Unsere Leistungen

Tarifrecht, Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung

Unsere Juristen und Verbandsingenieure beraten die Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Tarifverträgen und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen, bei der Einführung moderner Arbeitszeitformen, bei der Bewertung und Einstufung von Arbeitsaufgaben, bei der betrieblichen Entgeltgestaltung und der praktischen Nutzung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse.

Arbeitsrecht

Wir beraten unsere Mitglieder bei der inhaltlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen, in Streitfällen der Betriebsverfassung und des Arbeitsrechts (zum Beispiel Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz, Schwerbehindertenschutz) sowie in Fragen des Lohnsteuerrechts.

Rechtsvertretung

Wir vertreten unsere Mitgliedsunternehmen in Rechtsstreitigkeiten vor Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.

Soziale Sicherung

Wir beraten unsere Mitglieder in Fragen des Sozialrechts und der betrieblichen Altersversorgung. Überdies benennen und betreuen wir – im Verbund mit der Hauptgeschäftsstelle des Verbandes – Arbeitgebervertreter, die in den Gremien der Selbstverwaltung der Sozialversicherung (Kranken-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) mitarbeiten.

Gewerkschaften/Betriebsrat

Wir unterstützen die Arbeitgeber in der Region bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften.

Berufsausbildung

Wir beraten unsere Mitglieder in Fragen der Berufsausbildung und beruflichen Fortbildung. Dazu organisieren wir Informationsveranstaltungen und den Erfahrungsaustausch unter den Betrieben.

Bildungsarbeit

Wir fördern vor allem die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern der Unternehmen aus der Region. Die Bezirksgruppe hält Kontakt zu Schulen, Universitäten, Kirchen und anderen Institutionen und pflegt auf diese Weise den Meinungsaustausch zu Fragen der Wirtschaft.

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Bezirksgruppe sorgt mit ihren Kontakten zu den regionalen Medien dafür, dass auch in der Region Bodensee-Oberschwaben die Positionen der Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie in die Meinungsbildung einfließen.

Erfahrungsaustausch und Schulungen

In verschiedenen Arbeitskreisen für Personalleiter und technische Führungskräfte informieren und schulen wir die verantwortlichen Mitarbeiter unserer Mitgliedsbetriebe. Die Unternehmen profitieren dabei vom aktuellen Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen der Region.