Future Skills-Studie: In den nächsten Jahren großer Bedarf an technologischen Kompetenzen, digitalen Schlüsselqualifikationen und überfachlichen Fähigkeiten Professor Dr. Klier: „Methodik erlaubt detaillierten Blick auf Future-Skills-Cluster und zeigt großen Bedarf an fachspezifischen Weiterbildungsangeboten”.weiterlesen
Südwestmetall appelliert an Bundestag, allen Arbeitgebern ein Auskunftsrecht über Impf- oder Genesenenstatus der Beschäftigten einzuräumen Dick: „Wenn ein Mitarbeiter positiv auf Corona getestet wird, ist die Schnelligkeit der Gegenmaßnahmen entscheidend für die wirksame Unterbrechung der Infektionsketten. Dafür ist ein Auskunftsrecht des Arbeitgebers unerlässlich”.weiterlesen
Südwestmetall-Vorsitzender kritisiert Entscheidung der Großen Koalition scharf, nicht allen Arbeitgebern Auskunftsrecht über Impf- oder Genesenenstatus der Beschäftigten einzuräumen Porth: „Politik hat Arbeitgebern zahlreiche Pflichten in der Pandemie-Bekämpfung auferlegt, verwehrt ihnen aber nötige Rechte, um diese auch optimal erfüllen zu können”.weiterlesen
Datenschutz darf in Corona-Pandemie nicht in jeder Situation über Gesundheitsschutz gestellt werden Dick: „Auskunftsrecht für Arbeitgeber über Impfstatus der Beschäftigten würde zu keinem Dammbruch beim Schutz der persönlichen Daten führen”.weiterlesen
Arbeitgeber sollen Impfstatus abfragen können Die Arbeitgeber der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) unterstützen die Forderung des Landessozialministeriums, wonach künftig der Impfstatus von Beschäftigten erfragt werden kann.weiterlesen
Südwestmetall: Unterversorgung mit Kita-Plätzen große Schwachstelle des baden-württembergischen Bildungssystems Der eklatante Mangel an Betreuungsplätzen in der frühkindlichen Bildung in Baden-Württemberg ist nach Auffassung der Metallarbeitgeber ein echtes Hemmnis für gleichwertige Teilhabe- und Bildungschancen im Südwesten.weiterlesen
